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Nepotismo na CODEVASF de Petrolina: A nova política com as velhas práticas

Remuneração cômoda e substancial

O atual superintendente da Codevasf não será lembrado como um dos melhores ocupantes que se sentou na cadeira da entidade. Em sua desafortunada passagem pela 3ª SR, o gestor foi protagonista de uma série de episódios que denotam uma improficiência pavorosa.

Dentre seus (mal) feitos estão a habilitação imoral de nomes de pessoas da família do atual prefeito em processo seletivo do projeto pontal do município de Petrolina. A atitude causou desapontamento de muitos agricultores, quando foi frustrado o caráter competitivo da licitação, coincidentemente, tais pessoas, foram selecionadas na mesma licitação, e junto com a família, assessores e amigos do gestor.

Ainda sob sua batuta do superintendente, foi erguida na fachada da 3ª SR uma estátua do Osvaldo Coelho, que foi inoportuna, gastando assim, os recursos públicos unicamente para titilar a família do Senador das águas.

Mas para quem acha que já viu de tudo, ficará espantado em saber que o seu braço direito, o Gerente de Regional Revitalização, que também ocupa o cargo de Superintendente Substituto, emprega sua mãe/madrasta como secretária em seu gabinete na Codevasf, com uma remuneração cômoda e substancial.

O gerente de revitalização, aproveitando da condição de fiscal de um contrato de consultoria firmado entre a Codevasf e uma empresa de Recife-PE, a EICOMNOR ENGENHARIA E IMPERMEBIALIZAÇÃO COMERCIO DO NORDESTE LTDA / NE CONSULT CONSULTORES ASSOCIADOS LTDA., dentre centenas de currículos, selecionou alguém de sua casa . E o pior de tudo, é que o superior/superintendente, fez vista grossa à questão permitindo que o seu protegido, colocasse a mesma para trabalhar dentro de seu gabinete na 3ª SR.

A situação que ocorre desde meados de 2018 é mais uma imoralidade da gestão que clama por terminar. Os entes envolvidos priorizaram o interesse particular em relação ao público, violaram o princípio da moralidade administrativa, impediram o princípio da isonomia e ainda restringiram o acesso em condições de igualdade às funções públicas para que pessoas realmente capacitadas ocupassem o cargo.

O superintendente e o gerente, ambos indicados pelo líder do governo no Senado, o impoluto Fernando Bezerra Coelho, estão incidindo em um hábito comum da velha política, a prática de nepotismo. Acreditamos que a grosseria deverá ser alvo de investigações por parte dos órgãos de controle e da direção da Codevasf,que poderá identificar o crime de improbidade administrativa, responsabilizando todos os envolvidos.

Resta saber se esse é o único caso. Questionado pelo blog , a 3ª SR da Codevasf ainda não se manifestou sobre o assunto.

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17 pensamentos “Nepotismo na CODEVASF de Petrolina: A nova política com as velhas práticas”

  1. Esse superintende é a pior gestão da codevasf, persegue os funcionários e construtoras, querendo ser tão certo, fazendo isso, se junta com seu chefe de gabinete, para prejudicar os prestadores de serviços do órgão e por baixo dos panos,aprontando.
    Vergonha!!!!!

  2. É inacreditável que, em tempos atuais, algumas pessoas ainda considerem isso normal. Há quem critique, pelo simples fato de não estarem em posição para beneficiar os seus amigos e/ou parentes. Se for verdade, a questão do nepotismo (a única grave) deverá ser investigada e punida de forma didática, para que outros não sigam o exemplo. A questão da família do prefeito ter sido classificada numa seleção pública, não vi nada demais nisso, afinal, eles já eram produtores muito antes da evolução política, ademais, não há nenhuma restrição de participação no edital, e, ao contrário do que muita gente pensa, não era reforma agrária, tampouco distribuição gratuita de terras, era um concorrência nacional, onde foram vencedores os melhores lances, ou seja, eles iriam pagar, assim como todos que participaram. Sabe-se que, após a polêmica (infundada), ela desistiu de continuar participando. Também discordo da escultura, apenas por achá-la feia, mas, tem todo um significa, e acredito que muitos aprovam a homenagem.
    Agradecemos ao blogueiro pela atitude de divulgar um assunto delicado antes de ouvir o lado da empresa ou dos denunciados, assim como quando divulgou a morte de um famoso político antes de ele ter deveras morrido – muita credibilidade envolvida!

  3. É uma notícia que me deixa triste.
    Conheço vários empregados da instituição, já prestei serviço lá. Espero que a situação seja esclarecida.
    É que tudo isso não passe de um mal entendido.

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